Ať se vaši zákazníci vracejí.

Nápady, návody a příklady pro kavárny, kadeřnictví, obchody a každý podnik v sousedství, který chce stálé zákazníky.

Nápady na věrnost · 2 min15 strategií věrnosti zákazníků pro místní podnikyAby se k vám zákazníci vraceli, nepotřebujete velký rozpočet. Těchto 15 strategií zvládne každý podnik z okolí a většina z nich nestojí skoro nic.
Nápady na věrnost · 2 minDárkové karty pro váš podnik: jak je prodávat a získat nové zákazníkyDárková karta znamená peníze, které přijdou dnes, a nového zákazníka, který dorazí zítra na doporučení někoho, kdo vás už zná. Takhle se prodávají dobře.
Nápady na věrnost · 2 minKlub členů pro váš podnik: úrovně, které odmění nejlepší zákazníkyNe všichni zákazníci pro vás mají stejnou hodnotu. Klub s úrovněmi odmění víc toho, kdo u vás nakupuje nejvíc, nerozdává všem totéž a dá nejlepším zákazníkům pocit výjimečnosti.
Nápady na věrnost · 2 minPapírová, nebo digitální razítková karta: co se hodí vašemu podnikuPapírová je levná a každý ji pochopí. Digitální stojí měsíční poplatek, ale dá vám něco, co papír nikdy: vědět, kdo se vrací, a moct se mu ozvat.
Nápady na věrnost · 2 minJak získat víc recenzí na Googlu (a neporušit pravidla)Skoro každý spokojený zákazník by vám recenzi napsal. Jenže ho o ni nikdo nepožádá ve správnou chvíli. Takhle se to dělá dobře.
Nápady na věrnost · 2 minZákazníci, kteří se nevracejí: jak je včas odhalit a získat zpětSkoro nikdy neodcházejí kvůli problému. Prostě změní zaběhnutý režim a zapomenou. Včas to odhalit a dát jim důvod k návratu je levnější než shánět nové zákazníky.
Nápady na věrnost · 2 min25 nápadů na odměny pro věrné zákazníky (které vás nezruinují)Nejlepší odměna není ta nejdražší, ale ta, kterou zákazník chce a vás stojí málo. Tady máte nápady, jak vybrat tu svou, seřazené podle typu podniku.
Nápady na věrnost · 2 minProgram „přiveď kamaráda“: jak získat nové zákazníky přes ty stávajícíVaši nejlepší zákazníci o vás už mluví dobře. Doporučovací program jim jen dá důvod udělat to ještě dnes a vám ukáže, komu poděkovat.